以廣和中醫行醫臨床經驗來看，造成早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下，可能與年輕時色慾過度，隨著年紀變大長期精力透支使腎機能衰退，但也有的人是因為高血壓、糖尿病等慢性病，間接造成不舉、性功能低能下症狀。
依照過往看診過的經驗，其實大部分的早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下患者都要探求病因，對症下藥，用藥力求精確，採用中藥調整體質，性功能是男性生理機能是否正常往旺盛的總和，長期一直依賴威而鋼，身體狀況仍然沒有改善，能量反而可能耗弱不堪。
個人的體質不同，病因不同，得病的時間長短也不同，這一連串的複雜關係中只有找到有經驗而且細心的中醫師，針對症狀、體質，對症下藥，這樣才有辦法改善性功能障礙等問題。
為何選擇廣和中醫診所？
專精於男性性功能障礙(陽痿、早洩、攝護腺肥大症)的治療，我們除了傳統腎功能的調補，更著重細微血管是否暢通，用藥不同，觀點不同，就有不同的效果，
我們的收費單純，提供健保門診，不必花大錢，遇有健保不給付的藥品，每日藥費約100元整，一般患者皆能負擔的起，相信都能解決您的問題，重新找回信心，能夠繼續過著幸福美滿的人生。
本院男科門診由二位男醫師看診，請依照下列門診的時間前來，也可點擊下方按扭，預約看診時間。
常見Q&A:
Q:性功能障礙不去理它，自己會恢復嗎？
A: 性功能障礙，不只要用藥物調理，且要找專業中醫師治療，若不吃藥、不去找好的中醫師，寄望自己生理功能恢復，是較難達成的。
Q:市售便藥或健康食品產品是否可以醫治早洩？
A:站在醫師立場，我的見解是這樣，陽痿早洩的治療方法應該要辨症論治，探求病因，按照個人的症狀和體質，對症下藥，才有辦法醫治好。
健康食品不能當藥物來治療，也不可以太依賴市售便藥，因為不是什麼病都能用同樣的藥來治療，也不是一種藥就可以治百病，這是大家所應該要了解和認識的。
不幸患有陽痿早洩的朋友，要找有經驗的中醫師，針對您的症狀，對症下藥，這樣才有辦法解決您的困擾。
Q:如果我的性功能障礙很久了，治療容易嗎？
A:所以當自己感覺力不從心時，就應該盡早治療，等到嚴重了，除了延長治療上時間也增加治療上的難度，不要拖，要正面看待。
Q:運動可以治療性功能障礙嗎？
A:運動可促進新陳代謝，只能保持健康與活力，這點我給予肯定，但是病況嚴重時，為保險起見，當我們發現自己有性功能障礙，先求專業中醫師的協助，探求病因，對症下藥，情況才不致於變嚴重。
醫師叮嚀:病狀和體質每人不同，藥物對每個人反應也不同，治療效果亦因人而異。
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作者簡介
克勞蒂亞與大衛亞普(David and Claudia Arp)夫婦
是國際婚姻活力(Marriage Alive International)的創辦人與總監。國際婚姻活力是一項開創性的事工，提供充分的資源與訓練，讓教會有能力幫助會眾建立更好的基督徒婚姻與家庭。他們的婚姻活水研討會在美國以及歐洲大受歡迎。
大衛?亞普擁有美國田納西大學社會工作碩士學位；克勞蒂亞?亞普畢業於喬治亞大學教育學系。
亞普夫婦是知名的婚姻教育講員、專欄作家，著作豐富，他們也錄製供小組研習的錄影帶。作品包括：「十個美好的約會系約」(the 10 Great Dates)、「回答鬼靈精怪孩童的八個問題」(Answering 8 Cries of the Spirited Child)，以及贏得金牌獎(the Gold Medallion Award)的錄影帶「婚姻下半場」(Second Half of Marriage)。
亞普夫婦曾經上過美國國家廣播電台NBC的Today Show，哥倫比亞廣播電台CBS的This morning以及Focus on the Family節目。
大衛與克勞蒂亞結褵已逾四十載，他們的三個兒子也都已經結婚，有八個孫子，現在住在美國維吉尼亞州的大瀑布城。
- 作者： David & Claudia Arp 新功能介紹
- 譯者：洪曉華
- 出版社：宇宙光 新功能介紹
- 出版日期：2006/04/01
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲中信兄弟總教練史耐德為球迷簽名。（圖／記者劉峻誠攝） 記者劉峻誠／台中報導 中信兄弟26日在洲際球場迎戰富邦悍將，賽前兄弟球員練習結束後，總教練史耐德留在場上幫球迷簽名，一簽就是1個小時，為了讓史耐德簽名，排隊的人龍延續到球場座位最後端，且綿延不斷。 ▲▼中信兄弟總教練史耐德為球迷簽名。（圖／記者劉峻誠攝） 現場工作人員表示，史耐德大概從3點05分開始有球迷找他簽名，原本告訴史耐德簽5到10個就好，但史耐德不斷說「我想，我還有一點時間」，於是就簽到4點02分左右才結束。 一般球員簽名大約就是5到10分鐘，史耐德表示，自己不管是在大聯盟當球員或是之後當教練，都會滿足球迷需求，但從來沒有簽過這麼多名，是因為兄弟的球迷實在是很棒、很熱情，所以想一直為他們簽名，尤其是小球迷。 史耐德在簽名時，一旁在做打擊練習的富邦球員也看傻了，有球員就說：「從沒看過這樣的人龍」、「這應該已經排到球場外面了吧」。 ►接收更多精彩賽事，歡迎加入《ET好棒棒》粉絲團 ►體育魂大爆發！世大運力挺中華隊！ ●點我下載新聞雲APP！高級Buffet餐券限時抽！世大運超級預測王GO
▲你也常常睡到一半起床尿尿嗎？（圖／達志／示意圖） 國際中心／綜合報導 很多人半夜會起床尿尿，看似沒什麼，但倘若它不斷發生，會打擾你的睡眠，甚至導致隔天疲勞，那就得小心了！根據國外健康網站《Men's Health》報導，哥倫比亞大學醫學中心泌尿科副教授Matthew Rutman說，這種情況又稱為「夜尿症」，指夜間頻繁排尿，每晚至少起床一次。雖然起床很煩人，但其中也可能潛在一系列的健康問題。倘若夜尿妨礙了你的睡眠，看看是否可找醫師聊聊。 導致夜尿的6大原因： 1.睡眠品質差 你醒來的次數越多，你就會越注意到「想尿尿」的感覺，並清空你的膀胱。Matthew Rutman博士表示，例如睡眠呼吸中止症可能使你整夜頻繁的醒來，造成惡性循環。若你最近正著手處理其它的睡眠問題，解決它們也可以間接阻止夜尿的問題。 2.飲酒習慣不好 咖啡因和酒精都是利尿劑，會增加你的排尿量，所以在晚間喝酒都可能導致夜間過度排尿。而夜間飲用過多的液體，不論是哪種類型，也會導致夜尿症。北海岸泌尿科醫師Jason M. Phillips建議，在睡前2～4小時應該避免飲用所有液體，並在晚上避免攝取咖啡因和酒精飲品，以防止晚上不斷起床尿尿而影響睡眠。 3.某些藥物 Jason M. Phillips博士說，一些常用的藥物，包括治療高血壓的Lasix，也是利尿劑的一種；某些藥物也是罪魁禍首，如果你常半夜爬起來上廁所，可能是所服用藥物的副作用。醫師建議，倘若無可避免，建議在睡前6小時甚至更長的時間前服用藥物。 ▼某些藥物副作用就是半夜頻尿。（示意圖／ETtoday新聞雲） 4.未經治療的糖尿病 Jason M. Phillips博士說，當你患有糖尿病時，多餘的葡萄糖和血糖會湧向你的腎臟，導致水分進入。當然，它們的最終目的地是你的膀胱，導致膀胱會比平時滿得更快。他說，若你白天夜晚都持續不斷的排尿，且每次都有大量的尿液出現，你可能需要進行尿液測試，分析裡頭含有多少糖，以測自己是否患有糖尿病。 5.前列腺肥大 隨著男性年齡的增長，可能會出現一些症狀，像是前列腺增生，導致尿失禁。這可能是因激素水平的改變，包括睪丸激素分泌減少或是二氫睾酮積累。Jason M. Phillips博士說，前列腺增生可能對膀胱造成壓力，使你需要更頻繁的排空它。 6.膀胱刺激 Jason M. Phillips說，刺激的食物像是辛辣的食物、酒精和尿路感染都可能「欺騙」你的膀胱，使其認為它已經「飽滿」了，需要排尿。若是膀胱出問題可能使你一整天都頻尿，而不僅僅是在夜間。 ▼辛辣食物和酒精都會讓你半夜頻尿。（示意圖／記者李姿儀攝） ★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！
狐狸與狼：企業管理的個性與群性
誰是管理的影舞者？管理教育在教什麼？企業要如何實施社會責任？公司治理真能治理公司？企業經營有捷徑嗎？有管理總比沒管理好？領導有這麼難嗎？制度不創新，科技能創新嗎？現任中山大學企管系教授、研考會副主委葉匡時，從這八大問題探討當今企業總體層次（群性）與企業個體層次（個性）的相關議題。
狐狸是獨來獨往的動物，狼是合群的動物。企業依其定位與價值觀，運作時可以是狐狸般的孤獨，也可能像狼一樣的合群。本書探討企業管理的個性與群性相關議題，協助企業，問對問題，找對答案。
現今是個管理的時代，任何領域不可避免的有其管理問題，大如政府或非營利事業的管理，小如小咖啡店的微型創業或是個人的生涯管理，皆如此。例如在現代管理的指導下，每個病人在醫師的眼中幾乎成為「獲利」或「成本」的來源，醫病關係中的關懷與愛護不知不覺中被管理機制侵蝕掉了。由此可知管理也有其侷限，管理只是工具手段，絕對不能為了符合管理工具的要求，而喪失了對於管理主體的關心。唯有如此，我們才能把管理的負面影響降到最低。本書討論的議題就是建立在這樣的哲學基礎上。
全書共分為八篇：
前四篇屬於總體層次的議題，包括組織文化、管理教育、企業社會責任與公司治理；
第五到七篇是個體層次的部分，包括定位、管理和領導；
第八篇為公共政策的探討；公共政策對個別企業的發展，影響至巨，有企圖心的企業經營者，一定要關心甚至參與公共政策的擬定，才能營造出一個有利企業發展的大環境。
就某種意義來說，總體層次探討的是企業的群性，而個體層次則關注企業的個性。
每一篇都以提問方式做為篇名，希望提升讀者提問題能力。其實每個人、每家企業都有獨特的個性，管理很難找出一套放諸四海而皆準的通則；因此，企業經營者最重要的能力是針對其所面對的挑戰，提出正確的問題，然後才能找到合理適當的答案。
本書特色
1. 指出當今我們所需要的是一種管理心態上的革命，必須跳出舊有管理典範的窠臼，然後，才有希望登上另一個管理S曲線的境界。
2. 以實務問題導向，這些問題都是當前各企業最常發生且影響重大的，例如，組織系統領導、溝通、公司治理、企業倫理、社會責任、管理教育等。
3. 採取文化和行為觀點，分析更貼近人性的真實面。
作者簡介
葉匡時
現任行政院研考會副主任委員及中山大學企管系教授，台灣大學政治系學士、美國德拉瓦大學公共行政碩士以及美國卡內基梅隆大學組織理論博士。
作者曾任中山大學企管系主任、傳播管理研究所所長、醫務管理研究所所長以及EMBA執行長。已發表過三十多篇具有評審制度的期刊論文，其中包括Harvard Business Review等最具影響力的國際期刊，並著有七本管理領域的專書。
作者曾任中國大陸復旦大學與清華大學訪問教授以及兩家上市櫃公司獨立董事，並曾與友人先後創辦了易遊網公司（ezTravel.com.tw）、燦星網公司（startravel.com.tw）兩家線上網路旅遊公司。
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